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你好我是10月10号入职的,与劳务签的合同,但是刚入职2天,由于产线停了,就让我停休等消息,已经快五天了,而且没工资没补贴,人力资源部也是说停休没工资请问这符合劳法吗?

其他 2015-12-07 07:01 人浏览
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