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本人收到新公司的offer以后，已经在老单位办理离职手续，突然收到新公司的通知说，因为业务多太忙，从别的地方调了一个经理过来，我的offer就不能兑现了。请问这个公司是否应该对我的损失给予赔偿呢?

其他 2015-10-16 14:21 人浏览

共9位律师解答

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

宋超律师认证

2015-10-16 14:14

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你好，是可以要求赔偿的，协商不成可以起诉解决

怀向阳律师认证

2015-10-16 12:34

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你好，可以要求3个月的工资赔偿

徐卫东律师认证

2015-10-16 13:46

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您好，根据您们约定，协商解决，协商不成，可以仲裁。

北京牟远鹏律师

2015-10-16 14:21
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。如需法律帮助，可致电来询。

陈晓伟律师

2015-10-16 14:06
您好，可以要求补偿，，

李海江律师

2015-10-16 14:04
你好，可以主张赔偿。

石建伟律师

2015-10-16 12:54
你好，可以要求赔偿损失，有需要，可来电咨询

王泽民律师

2015-10-16 12:48
可以要求赔偿损失

蒋铁顺律师

2015-10-16 12:39