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七级工伤赔偿标准怎样的？我今年二十岁

其他 2010-11-27 10:27 人浏览

共6位律师解答

根据《工伤保险条例》和《湖南省工伤保险条例》实施办法：工伤七级伤残的待遇包括：医疗费用由单位承担。补偿：一次性伤残补助金为12个月的本人工资、停工留薪期间原工资福利待遇不变由所在单位按月支付、住院治疗工伤由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费、生活护理费等，由单位安排适当的工作。如解除劳动关系：另补偿：一次性工伤医疗补助金15个月的本人工资、一次性伤残就业补助金15个月的本人工资。

罗淳律师

2010-11-27 10:27
工伤七级伤残：在解除劳动关系的基础上，赔偿一次性伤残补助金为12个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金为15个月的本人工资、一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资、停工留薪期间原工资福利待遇不变由所在单位按月支付、住院治疗工伤由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费、生活护理费等。

刘江南律师

2010-11-26 09:04
工伤七级伤残：一次性伤残补助金为12个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金为15个月的本人工资、一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资、停工留薪期间原工资福利待遇不变由所在单位按月支付、住院治疗工伤由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费、生活护理费等。希望我的回复对您能有所帮助，如需帮助请致电详询。

侯衍飞律师

2010-11-25 23:38
是否解除劳动关系呢

孙表华律师

2010-11-25 22:42
一次性伤残津贴12个月本人工资（不低于湖南省职工社会平均工资60%），解除劳动合同，终止工伤保险关系，补偿一次性工伤补助和就业补助24个月本人工资（标准同上），还有停工留薪期工资，按伤情确定月数本人工资。其它医疗费等按实际发生支付。

张玉律师

2010-11-25 21:41
根据工伤保险条例中工伤待遇的规定

庄海春律师

2010-11-25 21:36