我在公司工作了10年，今年5月份眼睛不舒服。休了4个月病假，回单位上班的时候，单位领导不让，说已经没有我的岗位了。要求和我协商解除劳动合同，按劳动法赔偿。不然就等我明年6月份合同到期的时候直接终止合同。我可以要求公司多赔偿一些吗？

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