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我老公在工地干活在脚手架上掉下来了。脚脖子骨折了老板光给出医药费，我问问他是不是得给务工费

其他 2015-10-26 15:51 人浏览

共12位律师解答

您好，很高兴为您解答。可以申请工伤鉴定，如果有伤残等级，可以要求赔偿按等级经济赔偿，误工费、护理费等等。希望我的解答您能满意，如有问题可以追问或加我好友联系，为您指导服务。

杨志峥律师认证

2015-10-19 08:54

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您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇的！

【追问】去那申请工伤认定

宋超律师认证

2015-10-18 14:51

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你好，是的，还有营养费等一系列费用

怀向阳律师认证

2015-10-18 15:38

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你好，建议申请工伤鉴定

徐卫东律师认证

2015-10-18 22:11

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申请工伤认定，享受工伤待遇。

贾永平律师

2015-10-26 15:51
您好，您可以主张工伤待遇~ 1，病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。 2，根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3，协商不成委托律师走诉讼程序。 4，详细情况可以致电详询解决方案。 5，欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2015-10-19 14:26
需要赔偿误工费，及伤残补助，一次性医疗补助和伤残补助！

法律快车律师团队律师

2015-10-18 20:08
工伤认定，定残，享受工伤待遇

徐光军律师

2015-10-18 15:42
搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条主张侵权赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。　第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

李建成律师

2015-10-18 15:40
建议及时申请工伤认定。我可以帮助到您，如有需要可电联。

刘斌律师

2015-10-18 15:35
应该支付你一切损失

拓夫事务所律师

2015-10-18 15:26
具体情况分析

法律快车律师团队律师

2015-10-18 14:55