你好好，我于2013年9月16日进入**科技有限公司。在公司担任打麿工一职，因我家中有事，须回家，向公司提出请假，请假日期于2015年9月28日------2015年9月30日，请假3天，公司直接上司只批准2天，公司要求我9月30日赶回公司上班，我家是四川的，2天时间怎么够呢？于是我9月30日没赶到，公司居然计我3天旷工，请问劳动法规定在公司上班不可以请假吗？这服合劳动法规定吗？现在公司要辞退我，公司领导强行要我离职，我在公司已服务满2年了，公司是在合同期间终止合同的。按劳动法规定，我应该得到相应的赔偿金。请问我服务满2年了，我的月平均工资5500元。请问我应该得到多少赔偿金？

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