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出纳人员给员工发工资时给离职员工发了工资，但是公司并没有和员工签订劳动合同这样出纳还能不能把钱追回来呢

其他 2015-10-20 17:04 人浏览
共4位律师解答
  • 你好。1、公司虽没有与员工签订劳动合同，但只要存在事实劳动关系，那么工资是员工的合法权益，就应当支付。2、出纳人员行为为履行职务行为，其对违背与公司签订的劳动合同相关约定的部分承担责任，即若出纳人员支付了离职员工与公司并没有约定该给付的工资，那么就应该承担相关过错责任，把钱追回来。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2015-10-20 17:04

     咨询我
  • 第一，已经支付工资，现在再次支付，离职员工应当返还，接受的工资构成不当得利；第二，离职员工拒绝返还，那么需要起诉解决
    【追问】但是公司并没有签订劳动合同，也能起诉追回吗
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-10-20 16:39

     咨询我
  • 您好，建议协商。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2015-10-20 16:34

     咨询我
  • 你好，若是有工资，要发工资的，建议协商解决
    周文才律师

    周文才律师

    2015-10-20 17:02
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