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没有签订保密协议的前提下离职员工是否有义务为原企业保密(原企业认定被保密的技术也是在相关书籍或网上相关论坛找的资料并加以改造并非原创或独创),离职员工是否可以应用到其他企业或对外公布,原企业如果追究有何法律依据,离职员工又该如何应对?谢谢指教

其他 2015-10-21 17:40 人浏览
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