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拟辞退一名工龄20年以上的员工,其在单位工龄3.5年,2010年未休完的年休假剩余13天。请问该年休假的补偿金该如何计算? 是以其基本工资的日工资的三倍计算?还是其前12个月的平均工资的日工资三倍计算?

其他 2010-11-29 19:50 人浏览
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