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父亲七十岁，在一家物业做绿化，刚试用第三天从高处跌落，迄今医疗费用4万。因无合同，用人单位拒付医疗费，请问我是否可以要求对方支付医疗费用？

调解 2015-10-23 11:05 人浏览

共8位律师解答

搜集雇佣关系的证据，参考如下法条处理最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。　第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

李建成律师

2015-10-23 11:05
你好，事要支付医疗费的，协商不成，去劳动监察部门投诉解决

怀向阳律师认证

2015-10-23 10:52

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您好，可以要求其支付医药费的！

宋超律师认证

2015-10-23 10:37

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你好，可以主张。

石建伟律师

2015-10-23 10:44
你好，可以主张物业支付医疗费用，

蒋铁顺律师

2015-10-23 10:37
您好，建议先与对方协商，协商不成可搜集证据起诉对方维护自己的合法权益，如需帮助，可致电详询，我们可为您提供免费的法律咨询服务。

陈晓伟律师

2015-10-23 10:37
您好，建议协商协商解决，协商时注意收集和保存证据，然后申请工伤认定。协商不成，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。

北京牟远鹏律师

2015-10-23 10:35
你好，对方是有义务支付医疗费的

彭宇明律师

2015-10-23 10:34