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您好，请问劳动纠纷终审判决后执行怎么个程序

其他 2015-10-23 19:51 人浏览

共12位律师解答

您好，根据情况而定，如果对方不执行，可以申请强制执行。

徐卫东律师认证

2015-10-23 16:45

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你好根据具体情况咨询办案的司法部门为准

宋超律师认证

2015-10-23 16:04

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你好，去执行庭申请强制执行

怀向阳律师认证

2015-10-23 16:32

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可以申请强制执行的。。。。

邹伙发律师

2015-10-23 19:51
在规定的期限内足额支付，详情可以电话咨询。

李海江律师

2015-10-23 16:28
申请法院强制执行

温菲律师

2015-10-23 16:28
到被执行人所在地或者被执行人财产所在地的基层法院申请。

杜学颖律师

2015-10-23 16:05
你好，咨询该项主管部门为准。

石建伟律师

2015-10-23 15:59
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。如需法律帮助，可致电来询。

陈晓伟律师

2015-10-23 15:58
参考如下法条申请执行。中华人民共和国民事诉讼法　　第二百二十六条　人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

李建成律师

2015-10-23 15:37
您好，如果对方在规定的期限内全额履行，本案结案。如果对方超期不履行，建议向法院申请强制执行。

北京牟远鹏律师

2015-10-23 15:34
你好，可以申请强制执行。

彭宇明律师

2015-10-23 15:31