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我因为是上班时间拉货不小心撞到下身，导致阴唇血肿，后来动了手术。住院的时候我公司一分钱都没有出，说是给我买了意外险，到时候出院了再回公司报销。公司没有签合同的，我应该怎样索赔？能赔多少？

其他 2015-10-25 22:48 人浏览

共4位律师解答

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

【追问】但是公司想私了，公司需要赔多少钱？

孟翔律师认证

2015-10-25 18:42

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这样的情形，可以要双倍工资的，医疗费一定要出，协商不行申请劳动仲裁

唐述哲律师

2015-10-25 22:48
您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

【追问】我住院的费用包括手术费用了三千二，其它的伙食费和交通费营养费生活用品费都不算，从住院所有的费用都是我自己出的，还有我老公为了照顾我也半个月没上班，今天我们去跟老板商议了赔偿的事，老板就说保险工司只能赔偿医药费一半，就是一千五，还有另外的一千七就是公司赔。除了这个医药费和工伤其间的工资就不肯赔偿其他的了。我不同意，我要求他包括医药费和其他费用在内赔偿一万块，然后工资另外算。可公司不同意，我该怎么办？

余丹霞律师

2015-10-25 21:06
及时申请工伤认定。

陈贤良律师

2015-10-25 19:23