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我在单位已工作快两年了，，可单位就是不和我签合同，我也问过多次可一直说是老一不给签的，单位来人都签，我在机关工作，工作量也很大比我来的晚的都签了，我很生气，要是直接找老一，我考虑会给我小鞋穿，就等到现在，请问我该用何方式解决此问题，要是走仲裁的话，我看是不心里得有不在这单位干的打算了才得这样做，要不肯定会对我不利，请支招

仲裁 2010-12-01 17:45 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，你可以协商解决你的劳动合同的问题，如果协商不成时，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位赔偿你的双倍工资和社会保险金。 建议委托专业律师进行解决，以利于维护您的合法权益，获取更大的法律利益。 如还有其他方面的细节问题或者疑惑，可以随时咨询联系，师兵律师为您提供法律服务。
    师兵律师

    师兵律师

    2010-12-01 17:45
  • 根据我国有关法律规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 有什么问题的话，可以电话联系。专业劳动合同律师 王帅律师
    王帅律师

    王帅律师

    2010-12-01 16:06
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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