劳动合同到期不续签情形

相关知识推荐

• 劳动合同期限到期。公司不续签了
  劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手

  株洲律师

  335人咨询过

  去咨询

• 劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗

  劳动合同到期未续签的，公司不需要支付双倍工资，但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以

  劳动法
  
• 劳动合同期满，用人单位未续签劳动合同
  劳动合同续签申请规定如下：劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要

  宝鸡律师

  414人咨询过

  去咨询

• 劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗

  劳动合同到期不续签的，公司需要提前通知员工。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订以外

  劳动法
  
• 劳动合同到期未续签！继续工作两年
  你可以申请仲裁维权

  淮北律师

  350人咨询过

  去咨询
• 劳动合同期满，单位不续签
  劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手

  安庆律师

  231人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期了，不给签
  现在签了几次合同，可以和单位先协商一下。

  宋东生律师

  40699人咨询过

  去咨询
• 劳动合同到期，不给续签劳动合同
  要求公司出具书面的不予续签劳动合同通知书。

  黄东海律师

  1500人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  #劳动法
• 劳动合同到期不续签，劳动合同到期续签的问题
  公司到期不续的可以主张补偿金，到期不续n；连续签订2次劳动合同后不续的2n; 劳动关系证明、工资流水

  朱正洪律师

  25131人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  #劳动法
• 未及时续签劳动合同，劳动合同到期未续签合同
  不签劳动合同属于违法行为，可以请律师协助依法维权，

  烟台柳伟律师
• 保安员辞职不予离职，不予辞职
  您好，您可以要求解除劳动关系

  乐山律师

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  #劳动法
• 部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  昆明律师

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  #劳动法
• 现场工作，手腕骨折的赔偿金额是多少？
  工伤骨折的赔偿金额：一般来说七级伤残的一次性补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资

  上海律师

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  #劳动法
• 因慢性病公司解雇员工如何补偿？
  你好，按照劳动法规处理

  临汾律师

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  #劳动法
• 投诉保险业务员诱导购买保险，还有返佣金行为
  你好，按照保险合同约定处理的

  邯郸法律问答顾问律师
• 你好，我想问你个事，如果别人说好了决定不还钱以后反悔要还钱就
  你可以起诉对方要求还款

  杨秋律师
• 我25号就跟主管说了离职，但领导不批，我是在试用期，做到30
  最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响

  汕尾法律问答顾问律师
• 你好 社保卡注销 里面个人账户的钱能取出来吗
  社保卡里面的钱一般不可以取出来。社保卡分为银行账户和社保账户，银行账户和普通银行借记卡一样使用，能在

  潮州法律问答顾问律师