我是一所外语培训学校的教师，在签订合同时说明了老板要求缴纳了500元培训保证金（老板原承诺工作1年后退还，但已工作1年的 老员工问他履行承诺时，他否认了此事，而我们和同上并没有写这件事，对我们很不利。）。但现在我发现我的慢性咽炎（教师职业病）越来越严重，无法履行2年合同想辞职，不知道老板能否克扣我的培训保证金？
争议解决
2008-03-05 18:10
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共4位律师解答
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不能扣你的培训保证金，收取这样的保证金本身是违法行为，另外，你因职业病辞职可以依《劳动合同法》向用人单位要求经济补偿金，老板否认你可收集相关证据申请劳动仲裁。
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劳动法及劳动合同法均不允许用人单位收取劳动者的保证金，对其行为可以举报，同时要求其返还，，，建议委托律师，如满意按采纳
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收取保证金就违法,更不能克扣你的保证金,你可以依法要回你的保证金.
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