在顺德某家私人企业工作了1年，但是公司最近效益不太好，周一至周五工作日中间没事做就给员工放假，放假期间是没有工资的，但公司一有事情做，就让回去工作，这样一个月下来，不会低于顺德基本工作，请问公司这样做合法吗？目前公司也不辞退，好像在等着员工自己呆不下自动离开公司，这样公司就不用支付赔偿金。我现在好矛盾，不知还要不要继续呆在这家公司？请问你有什么建议吗？且在该公司一年以来，公司从来没有给员工买过社保，请问，我现在可以要求公司一次性补交这一年的社保吗？个人和公司缴纳比例是多少？若可能的话，请分享对应的法规条文。若跟公司沟通过，公司还是不愿意缴纳社保，我应该怎么办？

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