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本人怀孕4个月，12月合同到期，1.公司是否可以不延续合同到哺乳期结束，强制终止合同？2.如果强制终止公司需要如何赔偿

刑事辩护 2015-10-30 09:07 人浏览
共3位律师解答
  • 单位如果不愿意续签合同，应当顺延至哺乳期满，孩子一周岁时。、 单位单方辞退，可以要求恢复劳动关系以及照发违法解雇期间的工资
    刘宏耀律师

    刘宏耀律师

    2015-10-29 20:58
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2015-10-29 21:07

     咨询我
  • 劳动合同的期限应当顺延至哺乳期满；单位单方辞退，可以要求恢复劳动关系以及照发违法解雇期间的工资；详情可来电咨询。
    邴园庆律师

    邴园庆律师

    2015-10-30 09:07
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