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我9月1在某报社实习，他们开始已经答应我最低薪2500，让我留下。实习一个月之后我发现我不合适这里，请辞。部门领导答应了，说10.15才发薪水，我说好的。但其间一直没有问我银行卡，和推迟，还有就是说不想给我这个数目。我听一些同事说他们是拖了半年才发的，我很担忧，已经拖了一个月了。我可以投诉吗，没有签署合同，但有我在的工作过出版证明

其他 2015-10-30 07:27 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
    【追问】可是我已经请辞了，我请辞的时候没要我递上，只有留言信息。之后的推辞我就说过即使实习生没有签署合同很不尊重，部门领导告诉我报社就是这样的。我昨天询问，他说再跟上级领导报告，因为上级领导不想给我那么多，觉得我只做了一个月，然后部门领导说因为我要做三个月。我：但那是并没有这样的说明，并且我请辞的时候并没有这套说辞，是遭到上级领导他才改口。而当初开始，我是不愿意留下来的，因为他们默认我跟其他实习生300一个月，我就想离开，部门领导和我谈判，我说最低2500，不然我不做的。他那时答应了，我才留下来了。我不知道是不是我错了，因为其他的实习生即使300一个月她们也吞声忍气了半年成为正式员工。所以我请辞的时候部门领导跟我说10.15给我发，还有事后的一套推辞，我都感觉很敷衍生气
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2015-10-30 07:27

     咨询我
  • 你好，建议向劳动部门投诉处理
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2015-10-30 07:19
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