咨询详情

如果公司要求周六周日加班没给换休，国家是否有规定要求公司折合钱发给员工？

其他 2015-10-30 17:59 人浏览

共11位律师解答

您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。如需法律帮助，可致电来询。

陈晓伟律师

2015-10-30 13:30
您好，如若协商不成，可以申请劳动仲裁。

徐卫东律师认证

2015-10-30 12:46

咨询我
那你可向劳动监察部门投诉的

宋超律师认证

2015-10-30 11:16

咨询我
你好，发加班费即可

怀向阳律师认证

2015-10-30 12:37

咨询我
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动法第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

李建成律师

2015-10-30 17:59
你好，加班再你自愿的情况下，可以，但是要给加班费。

李国蓓律师

2015-10-30 16:42
您好！协商不成，申请劳动仲裁

梁静飞律师

2015-10-30 14:35
休息日上班而又不能调息的，因算双倍加班费。

贺玉律师

2015-10-30 11:58
你好，可以投诉单位。

石建伟律师

2015-10-30 11:15
你好，可以要求支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁。

彭宇明律师

2015-10-30 11:07
你好，向劳动局投诉。

蒋铁顺律师

2015-10-30 11:05