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公司是私人企业,没给职工买任何保险和签定合同,职工在上班时间检测机器而突发心脏病死亡在工作岗位,(职工是电工),职工在上班时间喝酒了,领导发现后制止不让上班,而职工自己私自上班,造成死亡,请问: 一,是否构成工伤?(喝酒后上班) 二,是否构成人身伤害? 三,工伤的具体赔偿?(死亡职工42岁,父母60多岁,父母是教育系统退休人员,有退休工资和养老保险,一儿子,16岁,在上学,死亡职工兄弟姐妹5个,死亡职工妻子常年有病)

其他 2010-12-14 09:54 人浏览
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