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我与企业签了外劳合同，企业不续签让我会单位，可我在国外得了肺结核病，需要隔离治疗，医院开的证明也交到了单位，我有30年的工龄，可单位说我不到岗单方解除了劳动合同。我应该怎么办？

其他 2010-12-06 14:33 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 可见，您不符合被解除劳动合同的条件，您有权拒绝单位解除劳动合同的要求。如果单位解除劳动合同的，您可以在治疗期结束回国后，起诉单位让您继续回去上班，并赔偿您的经济补偿金，但受到两年诉讼时效的限制。如需帮助，可以电话联系。
    薛建强律师

    薛建强律师

    2010-12-06 14:33
  • 搜集证据申请劳动仲裁撤销单位的解除劳动关系的通知，主张医疗期工资及其他待遇。
    王书云律师

    王书云律师

    2010-12-06 10:57
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