本人一直从事家具外贸工作，于2015年2月开始在一家澳籍意大利人在华开办的家具贸易公司从事家具外贸工作至今（2015年10月）。当时口头约定工资待遇为13000元/月，工资次月15日发放，入职后至今未签到劳动合同，并且工资一直是以现金的方式发放，无任何记录。由于在工作期间，外籍老板在2015年5月后至今未按时发放工资，到目前为止仍拖欠两个多月工资3万余元，在10月底本人由于被外籍老板拖欠工资多次催要无果且看不惯外籍老板侮辱并找借口克扣中国家具供应商货款提出辞职之时，外籍老板推脱工资收到款项再发，现电话联系对方，对方提出本人工作没有达到他的要求为由拒绝发放拖欠两个多月工资3万余元，5月份离职的一名中国籍意大利语翻译到目前也还被拖欠工资近万元，同样是没有劳动合同及工资发放证据。目前在该公司工作的还有一名清洁工和品质监理在任职可证明本人在该公司工作过。拜托大家给予指点

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