工伤治疗期间公司发给我的月工资才1530元，没受伤前我的月工资在5000元到8000元之间，工资是计件制算的。请问工伤治疗期结束后可以要回工伤期间的工资与没受工伤前的工资差数嘛？像这样情况该如何办？

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