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各位好，我想咨询下有关公司终止劳动合同的赔偿！公司以亲属不能在同一公司工作为由，而辞退任意一名员工，这是不是属于违约，违反劳动法？应该有所赔偿呢？

其他 2015-11-12 10:08 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，是的，可以要求赔偿。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-11-07 13:47

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  • 你好，应当支付经济补偿及，协商不成可以向劳动监察部门投诉
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-11-07 11:58

     咨询我
  • 公司行为违法，可以要求支付经济补偿金
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-11-07 11:53

     咨询我
  • 您好！建议你申请劳动仲裁维权
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2015-11-07 17:05

     咨询我
  • 是的，可以要求公司继续履行合同，或者要求经济补偿金。
    师红伟律师

    师红伟律师

    2015-11-12 10:08
  • 你好，可以要求赔偿。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-11-07 11:52
  • 应该给予相应经济补偿
    雪化平律师

    雪化平律师

    2015-11-07 11:44
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