我公司属教育培训类公司，2010年11月22日上午9时30分上班时间，因同事忘记带钥匙，导致部分学生和老师进不了教室上课，我作为主管，情急之下企图采取爬上门缝进入办公区内开门，但在攀爬过程中不慎将左手手臂折断，请问这种情况能够认定为工伤？谢谢！
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属于工伤，先要做工伤认定。
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应该认定为工伤。
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属于工伤，但先要做工伤认定。详情请电话咨询。
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