由于工作上与老板的分歧有些争执，之后就跟老板提出了辞职，然后老板直接说让我第二天就不要来上班了，然后我就没有去上班，过了几天之后我问公司老板拿退工单和劳动手册，老板单方面打了一份赔偿要求敲了公章，我没有签过字，老板说由于我没有提前一个月辞职造成了公司后续岗位无人接替，造成损失要求我赔偿10万！这算合理吗？怎么有这种做事的老板。

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