我从1987年8月1日起在辛集市某集体企业工作，于1995年1月1日转为合同制工人，开始缴纳养老保险，该企业于2003年改制为股份制有限公司 ，请问1、1995年以前的工龄是否可以延续？2、养老金缴纳的年限如何计算？此前7年是否可以视为缴费年限？3、如果不能视为缴费年限，想进行补缴，企业与个人如何分担？
调解
2008-12-17 19:47
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工龄应连续计算，未缴费的年限不能视为交费年限，但可补缴。按照当时的规定办理。
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