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我司员工进来没几天就受了工伤,未买社保,怎么才能报工伤

离婚 2015-11-12 09:35 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以申请,公司应该立刻为员工买社保。具体条款:工伤保险条例: 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。   依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。   用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  • 1,因买有买社保,无法报销,应由公司承担。 2,建议公司及时将社保买上。
  • 没有买社保
  • 未买社保,不能在社保局申请享受工伤保险待遇,员工受伤的医疗、误工等费用由单位承担。
  • 你好,又劳动合同、工牌也可以报工伤。
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