公司每月月底发放上个月工资，八月份工资我有3000块钱九月月底才发1500，剩下的1500是十月30号发放，九月份的工资到现在还没有发，然后我提出急职工，公司说我这个月才上十多天班要扣除我上个月的总工资的一半也就是说加班费跟底薪的一半，底薪是1500平时加班￥11.5周末加班￥15.3底薪补贴300，按照公司的算法我上个月工资有3500,如果我这个月辞工未上满一个月就可我十月份的全部工资的一半，也就是要扣1750,这样扣除工资合理吗？

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