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没有书面证明在单位干了几年，能在劳动仲裁委员会申诉吗

仲裁 2010-12-15 10:31 人浏览
共7位律师解答
  • 提供出入证，工牌，功夫，饭卡，签到记录，证人证言，都可以申请劳动仲裁。
    杨波律师

    杨波律师

    2010-12-15 10:31
  • 可以的，形成了事实劳动关系，收集其他证据，证明你的该单位的员工.
    白春波律师

    白春波律师

    2010-12-13 21:30
  • 可以找工资卡、工作证、出门证、饭卡、等证据来证明你们之间存在事实劳动关系。然后去仲裁委申请劳动仲裁。
    吕琦律师

    吕琦律师

    2010-12-13 20:40
  • 您好，西安高秋婷律师为您解答如下： 首先，在您未能提供书面的劳动合同的情况下，您可以收集工资发放凭证、工作证、服务证、其他同事的证言来证明存在劳动关系。 另外，劳动者与用人单位是否存在劳动关系引发争议的，劳动仲裁委也应当受理。因此，以你目前的情况是可以申请劳动仲裁的。 详细咨询请直接电话联系。
    高秋婷律师

    高秋婷律师

    2010-12-13 14:59
  • 可以，根据《劳动合同法》规定，从劳动者实际工作之日起，劳动者和用人单位已经形成了劳动关系。
    鲁雅琼律师

    鲁雅琼律师

    2010-12-13 14:52
  • 答：收集其他证据，证明你的该单位的员工，如工作牌，在单位工作中写的相关资料等。
    温永尚律师

    温永尚律师

    2010-12-13 14:19
  • 可以的，形成了事实劳动关系，你提供工资表，工作证等能证明你劳动关系的就可以了
    李景玉律师

    李景玉律师

    2010-12-13 14:15
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