我在公司上了6年班，現因生病不能上班，公司可以炒掉我嗎？若炒掉我，公司要賠償多少。
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2015-11-17 21:58
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你好，公司如果是违法解雇与你的劳动合同的，公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金，具体为：工作年限满一年的赔两个月（包括六个月以上工资），不满六个月的或者六个月以下的赔偿一个月工资，工资按照你离职前十二个月平均工资计算。另外，如公司有证据证明解雇符合公司规章制度及你的行为达到严重违反公司制度的，则解雇合法，公司无需支付赔偿金。建议电话咨询或到本律师事务所当面咨询，以便详细分析案件争取最大范围的赔偿。
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劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来的工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位可以解除劳动合同。但应向劳动者支付经济补偿。
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不能开除的，可依法要求6个月的病假。否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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我在公司上了6年班，現因生病不能上班，公司可以炒掉我嗎？若炒违法解雇的话需要支付赔偿金。
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