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我是一名前台文员,平时只负责传真啊,快递啊,然后面试一下普工,昨天主管跟我说让我加500块钱的工资然后兼人事的工作,我不想干,就拒绝了,然后今天主管就说要重新招过人,要前台兼人事,说招到人就要辞退我,但是我跟公司没有签合同,我也没有满十八周岁,我应该怎么办

其他 2015-11-17 21:52 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者应服从用人单位的人事安排
  • 如果公司因此开除你,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    【追问】但是我们是小平民,也请不起律师,不可以直接到劳动局吗
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