2015年10月19号，我在深圳市南山区**城**园**街*号*****空间设计有限公司开始上班，一个星期后，由于身体不舒服，紧急情况就跟老请假一天休息，晚上老板就电话打过来说我不适合他公司，把我炒了，叫我发个银行卡过去，下个月15号就给我打工资过去，结果昨天（2015年11月16号），总共就给我支付宝打了340元钱，理由是我嫩模公里不足？但是面试时候一家入职申请表里面都写着试用期一个月3500，哪怕我再不堪，之做了一天，老板把我炒了按道理也应该是按试用期3500这个工资给我算那一天的工资把，由于我现在手上又没有之前入职申请表的合同，所以现在想申请维权，不知道从何入手，我手机上还有跟他沟通要求他支付我应有工资的短信凭证，这个算不算一部分证据证明我曾经跟他有过劳动关系的证据？

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