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您好！我是1995年01月09日进入弹簧厂至今已近21年，工厂老板通知11月30日关闭工厂，转行做贸易公司。工厂现有将近70人，超过12年工龄的老员工有13人。老板答应员工一年赔一个月工资，但超过12年的只赔12个月。请问老板这样做合法吗？劳动法不是要求一年赔一个月吗？另外，工厂只给我买了15年的社会保险，没有买住房公积金，我可以要求老板给我补齐不？请回复，谢谢！急！急！！！

其他 2015-11-20 11:22 人浏览

共2位律师解答

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

【追问】曾律师：您好！感谢您百忙中给予回复。我在黄江镇社贝村成昌弹簧厂工作至今。07年签订无固定期限劳动合同，现工厂老板借更换厂名违法解除合同。估计会留下20人左右继续营业。我可以要求工厂赔2倍经济补偿金吗

曾永前律师

2015-11-20 11:22
非高薪人员，应按实际工龄补偿

【追问】饶律师：您好！我的月工资不对5000。我可以要求工厂老板补回6年没买的社会保险及住房公积金吗？社会保险是按东莞最低标准买的

饶小庆律师

2015-11-18 08:05

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