咨询详情

单位一员工因贲门癌于2015年9月底病休,核定医疗期3个月。该员工合同于2016年2月28日到期,请问,如果合同到期时,单位可否与员工解除合同,除经济补偿金外,是否需要给付一次性的医疗补助及绝症医疗补助。谢谢

其他 2015-11-19 13:14 人浏览
共8位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中