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十月二十六号下午面试时老板说试试吧,问我期望工资是多少,我说三千,当时他并没说别的,第二天就上班了,这期间他给我一个别人做过的工程让我做,一个月后我做完这个工程,十二月2号老板找我谈话,说我做的比较细致,量差的也不大,但是我比较适合不坐班的方式,就是没底薪但有提成,但是谈话之后,他们给我个资料不全的工程,说让我先熟悉图纸,一个星期后还是没有资料,我再问他们说这个活不给我了,暂时也没适合我的活干,我给他们说不干了,问他要第一个月的试用期工资,老板说那不叫试用期,所以也没有工资,我问他那第一个月叫什么?他说那是对我的一个考试。他的这种做法对吗?我已经投诉,可以要回工资吗?他说的的所谓的考试的说法对吗?

诉讼 2010-12-17 16:47 人浏览
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