昨天收到单位解除劳动合同通知书，理由：由于经济大环境影响，本人业务组的业务缩减，公司要进行业务组整合，决定与本人解除劳动合同。公司愿意补偿5个月（其中含一个月的年代双薪，一个月的代通知金，我的工作时间是2006年8月--今）。我觉得很突然，因为公司其它业务组刚刚招了新人，而且我要求换岗也没得到领导许可。我没有在通知书上签字，我觉得公司这样做属于违法解约，因为公司的总体的经济状况还是不错的。我现在想申请仲裁，双倍赔偿金是否能得到支持，谢谢！

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