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在服装厂工作了8个月，15年3月到11月10号，因特殊情况怀孕了，没办法工作了老板说要扣除每月300月生活费，跟80元全勤奖，但是公司墙上公告说，从6月1日起实施辞工扣生活费，但是公司11月裁员的时候我跟厂长经理说怀孕了，结工资时老板说我这是辞工，老板让我跟裁员的人一起不干的，裁员人员不扣生活费，我要扣除每月的生活费合理吗？

其他 2017-03-28 07:56 人浏览

共10位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-11-24 21:28
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。

怀向阳律师认证

2015-11-24 18:42

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建议委托律师对单位提起劳动仲裁，要求其赔偿。

顾倩团队律师认证

2015-11-24 18:22

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您好，不合理。建议您申请劳动仲裁维权。

徐卫东律师认证

2015-11-25 06:21

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这是不合理的你是可以申请劳动仲裁的

【追问】申请仲裁怎么申请啊，收不收费

宋超律师认证

2015-11-24 17:58

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您好，不合理的

梁静飞律师认证

2015-11-25 09:39

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一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

邢伟华律师

2017-03-28 07:56
您好，不合理的。建议您向劳动监管部门举报或提起劳动仲裁

阿致刚律师

2015-12-07 11:29
你好，这种情况，建议申请劳动仲裁或起诉处理。

李海江律师

2015-11-25 13:25
可以申请劳动仲裁维权

蒋铁顺律师

2015-11-24 20:32