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我与公司在2014年10月8日签订一年期劳动合同,由于公司没有生产合同,2015年9月1日开始放假,目前无法正常生产,11月16日电话通知到公司解聘劳动合同,这样应该怎样补赏。

其他 2016-09-01 06:31 人浏览
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