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你好，我是今年7月6日到现在公司工作，到现在已经五个月了。今天提出辞职，但是老板说要提前一个月，因为我已经找到下一家公司，下家要求一周之内到岗，因现在公司没有给我交社保也没有签合同，请问我可以随时离开公司吗?

其他 2016-08-11 05:48 人浏览

共7位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-11-27 08:40
你好，可以要求补缴保险，没签合同的时间可以要求双倍工资

怀向阳律师认证

2015-11-27 07:34

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你好，需要提前一个月递交书面辞职申请。

【追问】请问想我这种情况没签合同也没上保险的，如果公司在没找到合适的人来接手我的工作，我必须要干满一个月吗

宋超律师认证

2015-11-27 10:04

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您好，如若协商不成，可以申请劳动仲裁。

徐卫东律师认证

2015-11-27 17:32

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您好，可以要求经济补偿

梁静飞律师认证

2015-11-27 09:17

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人力资源和社会保障局

邢伟华律师

2016-08-11 05:48
您好，可以随时离开公司，并可以申请劳动仲裁要求经济补偿金、补缴社保等

【追问】老板说如果招不到合适的人来交接我就一定要干满一个月，像我现在这种情况，没上保险也没签合同，就算公司没找到合适的人接手我的工作，是不是我也不用一定干满一个月呢是不是不用一定

【回答】公司未上社保，您可以不用等30天

马文熙律师

2015-11-26 23:09