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你好，我是今年7月6日到现在公司工作，到现在已经五个月了。今天提出辞职，但是老板说要提前一个月，因为我已经找到下一家公司，下家要求一周之内到岗，因现在公司没有给我交社保也没有签合同，请问我可以随时离开公司吗?

其他 2016-08-11 05:48 人浏览
共7位律师解答
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-11-27 08:40
  • 你好，可以要求补缴保险，没签合同的时间可以要求双倍工资
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-11-27 07:34

     咨询我
  • 你好， 需要提前一个月递交书面辞职申请。
    【追问】请问想我这种情况没签合同也没上保险的，如果公司在没找到合适的人来接手我的工作，我必须要干满一个月吗
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-11-27 10:04

     咨询我
  • 您好，如若协商不成，可以申请劳动仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-11-27 17:32

     咨询我
  • 您好，可以要求经济补偿
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2015-11-27 09:17

     咨询我
  • 人力资源和社会保障局
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2016-08-11 05:48
  • 您好，可以随时离开公司，并可以申请劳动仲裁要求经济补偿金、补缴社保等
    【追问】老板说如果招不到合适的人来交接我就一定要干满一个月，像我现在这种情况，没上保险也没签合同，就算公司没找到合适的人接手我的工作，是不是我也不用一定干满一个月呢是不是不用一定
    【回答】公司未上社保，您可以不用等30天
    马文熙律师

    马文熙律师

    2015-11-26 23:09
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