咨询详情

我坐保险公司的车去培训学习，在途中出了车祸，这能算是工伤吗？

其他 2016-07-16 06:29 人浏览
共5位律师解答
  • 工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。 如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。
    张尽安律师

    张尽安律师

    2015-11-28 22:40
  • 你好，你和保险公司是什么法律关系？
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2015-11-28 22:18

     咨询我
  • 工伤事故处理得按以下先后程序进行工伤事故处理得按以下先后程序进行
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2016-07-16 06:29
  • 您好，属于的
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2015-11-29 09:34
  • 您好。是公司安排您去培训的吗？如果是，依据《工伤保险条例》，您的伤是工伤。
    【追问】从事发生到现在已经有五个月了，还能申请工伤认定吗？
    【回答】您好！根据《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后一年内向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定。所以您是可以提出工伤认定申请的。
    李丽律师

    李丽律师

    2015-11-28 20:59
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 河南咨询 > 郑州咨询 > 郑州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟