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你好，我在维多利亚宛平南路店工作了五个月。公司一直没有给我签劳动合同，刚开始去面试的时候公司给我申明过不需要缴纳任何的培训费用。但是上班后的第二个月公司经理说以后每个月都需要从工资里扣除三百元直到扣满一年为止。一年之后才会把每月扣除的三百元一次性退还给我。这些关于费用的事情都只是口头承诺的，并没有写下来。我现在已经工作了五个月了，家里有事需要辞职。辞职申请是提前一个月提交后公司已经同意了。但是在结束工作的前15天公司把我辞退了，并告知之前每月扣除的三百元押金不退还。11月24日那天在工作期间因为工作事宜和同事有发生了几句口角，然后公司罚我五百元说是依据公司的员工管理制度，但是我从未见到过公司有发放过员工手册，公司也拿不出任何有关公司的规章制度文件。

其他 2016-09-28 06:37 人浏览

共5位律师解答

你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决

邢伟华律师

2016-09-28 06:37
你上班的证据有吗，公司怎么辞退你的？有书面东西吗？工资如何发放？这些要弄清楚

【追问】每月25工资都由总经理发，但这次却说由财务发，当初提交辞职报告时一分店经理说那天辞职哪天发，上班依据有，辞退我原因就是为了让我早点回家，事实是宿舍不够住

王丽霞律师

2015-12-01 18:28
公司扣押工资是不对的

黄剑律师

2015-12-01 15:02
违反法律的，可以申请劳动仲裁

何义莲律师

2015-12-01 14:28
可以诉讼解决

侯福男律师

2015-12-01 14:02

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