2002年我在上海一家A公司工作，（当时未签订劳动合同）。2003年A公司更名为B公司，2004年公司更名为C公司，期间我一直在该公司服务。2008年，C公司业务发展的比较好，也在这一年的3月，我与这家公司签订了3年劳动合同。并在今后每三年续签。今年10月份，公司以经营状况不佳为由，擅自解除了劳动合同。请问我应该怎么办？

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