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我是一位事业单位的会计，定了副高级职称，但没聘。快退休了。应该按什么计算我的退休工资

其他 2018-09-01 12:45 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您是合同制员工的，则您可以适用《劳动争议调解仲裁法》，可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付工资。
    如果您非合同制员工，则您应当适用《公务员法》，单位扣减工资的，您可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉；对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
    录音可以作为证据提交，但是建议您尽量多收集其他证据佐证。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-09-01 12:45

     咨询我
  • 如果按照社保缴费基数的60%缴费，每交费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，这个跟缴纳社保的时间没有关系。如果我们按照百分之百基数交费，就可以领取1%。
    也就是说20年左右的缴费，差不多能领取20%左右的上年社会平均工资。
    个人账户养老金，我们只要查到退休时的个人账户余额，除以退休年龄确定的计发月数就算出来了。
    比如说我们个人账户有39000元，女职工50岁退休，个人账户计发月数是195个月，男职工六十岁退休就只有139个月。
    这样我们就可以每月领取200元或者280元的个人账户养老金。
    一般来说，20年交费退休时能够领取一千两三百元的基本养老金。
    不过我们每年会随着退休待遇调整而不断增长的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-06-13 03:10

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  • (1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给，
    (2)工作年限或连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70%发给，
    (3) 工作年限或连续工龄满10年不满15年的按本人标准工资的60%发给。事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。其中：工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35 年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发;工作年限满10年不满20年的，按70%计发。是独生子女的增加5%。既工作年限满 35年的，按95%计发;职务补贴、生活补贴、保留补贴不扣。医疗保险等不再扣。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-12-26 01:55

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