我从2005年12月到公司，现在为2008年12月，一直没有合同，2008.12公司要求大家补合同，并要大家在合同签定日期上写2008.1.4，公司的律师还说9月出的劳动合同法的实施条例中第6条写的如果我不签合同，就可以炒我，只给我一个月补偿，并不给前面的10个月的双倍工资。我认为如果我不签合同,公司应该给我三个月的补偿金，并给我10个月的双倍工资。我认为劳动合同法的实施条例中第6条中写的是先给双倍工资，并补合同，如果劳动者不签，可炒人，但要给工作3年的3个月补偿。10个月的双倍工资，不管劳动者现在签不签合同，都要给，不知道我的说法对不对。
仲裁
2008-12-23 20:58
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共6位律师解答
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你很聪明。非常正确。
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你的理解是正确的
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理解基本正确，可以考虑拒签
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