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法律分析：伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

首先，要求对方提供费用明细及收据。若费用无合理解释或违反法规，可要求退还。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。

具体操作如下**：1.**申请失业金**：-准备材料：身份证、户口本、解除劳动关系证明、社保缴纳记录等。-前往当地社保局或指定机构，填写《失业保险金申领登记表》。-提交材料并等待审核，审核通过后按月领取失业金。2.**法律咨询**：-寻找专业律师或法律服务机构，咨询个人权益及可能的法律途径。-详细说明被辞退情况，获取专业意见及建议。3.**劳动仲裁**：-若公司未依法支付经济补偿或失业金，准备相关证据材料（如劳动合同、工资单、辞退通知等）。-向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并按时参加仲裁庭审。-根据仲裁结果，若公司仍不履行义务，可申请法院强制执行。在整个过程中，保持沟通记录，收集证据，确保自身权益得到维护。

你好，这边是可以处理的啊

你好，是有劳动相关纠纷吗G

你好，这个是不合理的G

你好，被起诉建议积极应诉处理

你好，可以说明你的诉求来的啊

对此类情况，首先应立即停止转账操作，其次向官方渠道核实情况，并及时报警。选择处理方式时，应优先考虑资金安全和法律途径，避免进一步损失。

你好，可以向消费者协会投诉了

具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

你好，这边是不构成的啊

你好，这边是遇到什么事情了呢

你好可以去法院起诉离婚维权

这种情况下，您完全可以报警并索要赔偿。首先，电动车驾驶人在撞人后逃逸，这种行为是违法的。即使您的伤势只是轻微擦伤，手机保护膜损坏，您的合法权益仍然受到了侵害。具体指引通过✅A.z良（Law2310）

你好，理论上现公司没给你交社保就可以领失业金，但是能领的期限长短跟你缴保险年度有关系。根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

你好，请问是什么问题，具体说一下

你好，这边看具体的案情情况判定的呢

你好，这种情况要先报警处理

下午好，这个情况是可以报警解决的

您好，请问您的法律问题解决了吗

这个是可以去帮助你的

你好可以去法院起诉注销的

你好，按照实际内容填写的了

一、拖欠工资多久算违法？拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国法律依据：《劳动法》规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。二、什么是无故拖欠工资？二、什么是无故拖欠工资？无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位公会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位公会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。三、拖欠工资在什么情况下构成犯罪？三、拖欠工资在什么情况下构成犯罪？拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。有地方规定恶意拖欠工资总额达到5万元，即为“数额较大”。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。有地方规定恶意拖欠工资总额达到5万元，即为“数额较大”。四、拖欠工资怎么赔偿？四、拖欠工资怎么赔偿？1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的。(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的。(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(3)安排加班不支付加班费的。(3)安排加班不支付加班费的。(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

你好！这个可以找对方处理的

你好这个是可以报警处理的

你好！这个情况是可以去反映的

你好！是民事还是刑事问题的

看你们的仲裁协议上如何约定的

打牌借一千块钱，没有借条可以不还违法的

如果借钱不还向法院起诉的流程：1、持起诉状、借条等材料到被告所在地的法院起诉要求还钱；2、除借条外还应当向法庭提交支付钱款的凭证，比如现金收条或转款凭证等；3、民事诉讼法规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

你好按照协议约定处理的的

你好！这个是根据当地政策的

你好这个行为是违法的的

你好！可以找快递共公司反映的

你好有保留相关证据吗

你好！这个合同是怎末约定的

你好这个行为是违法的

你好，要看从哪里搬到哪里了

你好，能够提供证明吗，具体情况

班买了社保，现在没有工作了，可以拿回自己缴纳的部份

你好！合同是怎末约定的的

你好！这个情况是需要处理的

你好！这个可以向平台申诉的

你好，对方的做法是不合理

你好，这边是怎么从的钱呢

，公积金可以以离职封存半年的原因提取的

你好，你的问题即将接入电话回访。

你好，你的问题即将接入电话回访

公司监控器特定对着我的办公点这样违法

你好，可以向消费者协会投诉了

你好，非法辞退是双倍工龄赔偿

你好，这个是不合理的X

你好，现在是遇到了什么纠纷X

你好，可以去起诉要回的X

您好一结婚为目的的钱可以主张回来

您好，具体情况是怎样呢，能具体说一下嘛？

你好，可以自己打电话到法院去查询X

你好，可以说说具体情况G