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合同签的是一年，但是我工作了一个多月才签合同。老板总是晚上8点多给我打电话，让我回公司上班。我没去，他就开会的时候批评我。于是我提交了辞职信，他没同意。我可以告他吗？或劳动仲裁？他说你提出辞职，但是签的合同是一年，所以我有权不发工资给你。

其他 2015-12-03 13:54 人浏览
共3位律师解答
  • 您可以申请劳动仲裁的，单位是必须要支付工资的、您要离职只需提前30天告知单位即可、
    【追问】我辞职了，他默认了。让我交接好工作，我有录音，到时候可以凭这个去索要工资吧？
    杨谦律师

    杨谦律师

    2015-12-03 13:54
  • 您好，对方收到辞职信后30日您即可离开公司，且公司有按时发工资的义务。
    【追问】我辞职了，他默认了。让我交接好工作，我有录音，到时候可以凭这个去索要工资吧？
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2015-12-03 13:19

     咨询我
  • 您好，老板的做法是不对的，你可以收集证据申请劳动仲裁。
    【追问】收集什么证据？我提交了辞职信，他没有批准。说合同写明要服从公司安排，并且不做满一年，可以不发工资
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2015-12-03 12:17
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