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您好,我的劳务合同还有半年到期,用人单位说现在的劳务派遣单位快要关掉了,为我们着想,需要重新签合同。如果我坚持不签新合同,到时等劳务派遣单位倒闭,我的合同就会被外包出去,工资也只有合同上的基本工资,没有奖金(现在会有基本工资和奖金),任何福利待遇只会越来越差,所以你只有签新合同。还有,说其实新的劳务派遣单位的老板和用人单位的老板是同一个人,重新签合同的这种做法其实是用人单位想要对派遣员工的一种负责任的做法。用人单位的这种说法合理吗,是不是真像他们说的,劳务派遣公司倒闭,我的合同就会被外包出去?我可以拒绝签新合同吗?如果我拒绝签新合同,等现在的合同到期,可能用人单位还是会让我签新劳务派遣公司的合同,那如果那时我不签的话,我还可以像用人单位索要经济补偿吗。

其他 2016-09-23 06:38 人浏览
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