你好!我是一名国企在职维修工，由于领导一心只管把钱往自己钱包揣，大量低品质配件被购回，我多次提出领导视若不见，在一次设备运行中导致人员受伤事故，而后不仅不购买高品质配件，却说我们是维修工，就得对配件进行维修使用，并制定了维修规程，本人在一次配件检查中，没有发现配件装反，被领导发现，领导便以此作为依据要维修工承担责任，每月扣除600元作为处罚，请问该处罚是否合劳动法?维修工是否应该承担责任?

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