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我们公司是员工持股的国有改制民营企业,股东有在岗股东与不在股东,公司董事会、监事会、管理层都是由在岗股东组成,并且在岗股东为多数。公司高管层以各种合理与不合理的理由为在岗股东发放高额工、奖金,各种福利费等等,公司的成本无形被加大了许多,公司的年终利润也少了许多,到年终分红时红利也就少了,少数股东的利益就这样被多数股东侵占了。少数股东也就这个问题多次向高管层提出,希望得到解决,但都无果。提交相应的提案到股东大会表决也通不过。请问律师:这些少数股东的利益该如何维护?

其他 2010-12-22 11:55 人浏览
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